• Системные блоки (8)
  • Ноутбуки и Нетбуки (39)
  • Принтеры и МФУ (6)
  • Мониторы (12)
  • Колонки (7)
  • Фотоаппараты (29)

Работа в "Legion"

Наша компания постоянно развивается, мы непрерывно идем вперед. Каждый день мы работаем для того, чтобы наши магазины стали лучшим местом для покупки IT-продукции .

Мы ставим перед собой амбициозные цели и достигаем их. Поэтому мы заинтересованы, чтобы у нас работали талантливые и активные люди. Со своей стороны мы предоставляем все условия для эффективной работы, а также реализации и развития профессиональных качеств наших сотрудников.

Мы отлично сработаемся, если:

  • вы хотите работать в динамично развивающейся компании;
  • готовы работать с полной отдачей на 101% и не боитесь трудностей;
  • хотите стать настоящим профессионалом в своей области.

Для наших сотрудников мы создаем комфортные условия работы.

  • Молодой и дружный коллектив.
  • Достойная оплата труда (оговаривается на собеседовании).

Если вы хотите работать в нашей Компании, отправьте ваше резюме по адресу job@legion.by, указав в теме письма название вакансии. После рассмотрения резюме ваши данные будут внесены в единую базу и, как только у нас возникнет необходимость, мы пригласим вас на собеседование. Любые вопросы, которые возникают у вас по вакансиям нашей Компании, можно задать по телефонам: 8 (044) 534-68-81 (velcom), 8 (029) 534- 68-81 (МТС).

Актуальные вакансии

Продавец-консультант (в городах Минск, Гомель, Могилев, Витебск, Гродно, Бобруйск, Полоцк, Новополоцк, Речица, Пинск, Орша, Барановичи, Солигорск)

Обязанности:

  • обслуживание покупателей,
  • выкладка товара, уборка магазина,
  • ведение кассовой документации.

Требования:

  • возраст от 20 до 30 лет,
  • базовая компьютерная грамотность.

Условия:

  • работа в салоне-магазине,
  • скользящий график 5/2,
  • официальное трудоустройство, соц. пакет,
  • достойная оплата: оклад + премия.

Тренер по продукту (специалист по обучению, г. Минск)

Обязанности:

  • разработка обучений по продукту (компьютеры, ноутбуки, компьютерная периферия, цифровые фотоаппараты, телевизоры): выстраивание структуры обучения – разработка методических материалов – построение четкого плана обучения (+ тайминг);
  • проведение обучений-тренингов (в т.ч., «полевых»);
  • разработка системы оценки знаний по продукту (промежуточный контроль – экзамен – аттестация);
  • осуществление контроля уровня знаний по продукту по разработанной системе;
  • обеспечение информационной поддержки Розницы (по новым моделям, брендам, технологиям).

Требования:

  • возраст от 23 до 33 лет,
  • высшее образование,
  • отличное знание ПК,
  • активная жизненная позиция, «мягкоязычие», драйв.

Условия:

  • работа в офисе,
  • краткосрочные командировки по РБ,
  • официальное трудоустройство, соц. пакет,
  • оплата услуг мобильной связи,
  • неограниченные возможности для профессионального развития,
  • достойная оплата: оклад + премия.

Региональный менеджер (3 вакансии – в городах Гродно, Гомель, Могилев)

Обязанности:

  • управление сотрудниками Розницы;
  • обеспечение выполнения магазинами планов продаж;
  • контроль выполнения и обеспечение роста качественных показателей работы магазинов (уровень обслуживания, чистота салона, соблюдение правил выкладки товара);
  • взаимодействие с другими структурными подразделениями офиса для решения проблем Розницы;
  • ведение сопутствующей отчетности.

Требования:

  • возраст от 25 до 30 лет,
  • высшее образование
  • опыт работы в сфере продаж,
  • отличное знание ПК,
  • лидерские качества и хорошие организаторские способности, умение эффективно распределять ресурсы, развитые аналитические способности,
  • активная жизненная позиция, ответственность, амбициозность,
  • наличие личного автомобиля (желательно).

Условия:

  • разъездной характер работы (компенсация всех расходов),
  • официальное трудоустройство, соц. пакет,
  • достойная оплата: оклад + премия.

Специалист по закупкам (г. Минск)

Обязанности:

  • анализ продаж и складских остатков по закупаемой номенклатуре,
  • закупка товара: проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, контроль сроков отгрузки,
  • работа по оптимизации условий поставок,
  • анализ оборачиваемости товарных запасов,
  • мониторинг рынка, участие в ценообразовании,
  • ведение отчетности и заполнение баз данных по ключевым параметрам.

Требования:

  • возраст от 20 до 35 лет,
  • опыт работы в коммерческом предприятии с закупочной логистикой или в отделе продаж в сфере IT,
  • уверенное владение ПК, знание 1С (желательно),
  • развитые коммуникационные умения, навыки ведения переговоров,
  • активная жизненная позиция, ответственность, «чистоплотность».

Условия:

  • работа в офисе,
  • официальное трудоустройство, социальный пакет,
  • достойная оплата: оклад + премия.

Кладовщик (г. Минск)

Обязанности:

  • прием товара (компьютерная и цифровая техника), размещение на складе;
  • предпродажная подготовка товара (установка ПО);
  • отборка, комплектование и отгрузка товара;
  • оформление товарно-сопроводительных документов (ТН / ТТН);
  • участие в проведении инвентаризаций склада.

Требования:

  • возраст от 23 до 32 лет, мужчина,
  • уверенное владение ПК (MS Windows, MS Office, 1C),
  • знание компьютерной техники и периферии,
  • активная жизненная позиция, ответственность, четкость.

Условия:

  • работа на складе (Колядичи),
  • компенсация затрат на проезд,
  • официальное трудоустройство, соц. пакет,
  • достойная оплата: оклад + премия.
Системные блоки Ноутбуки и Нетбуки Принтеры и МФУ Мониторы Колонки Фотоаппараты